En varios distritos los gobiernos locales, instituciones, organizaciones, líderes/as y empresa se están articulando para a través de una agenda de trabajo planificada enfrentar problemas en nuestros distritos que generan brechas socioeconómicas lo que no permite que toda la población acceda a servicios de calidad, por ello se han conformado los Espacios de Diálogo Multiactor, que en algunos casos abordan un tema específico y en otros varios temas a través de comisiones de trabajo. A continuación, les presentamos estos espacios cuyos objetivos son participar, escuchar, concertar y actuar.
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CUANDO SE CONFORMÓ
Cuenta con acta de creación del 12.07.2022
PORQUÉ SE CONFORMÓ
Teniendo en cuenta que es una obra ejecutada bajo la modalidad de OxI y que representa un alto impacto para la provincia, por su inversión como por la calidad de agua potable al 100% de la población las 24 horas, se consideró conformar el Comité.
cuyo propósito es “Garantizar la operación, mantenimiento y vigilancia sanitaria de los servicios de Agua Potable y Alcantarillado de la ciudad de Huarmey, con criterios homogéneos y estándares de calidad”
CUÁNTOS LO INTEGRAN
- Alcalde de la Municipalidad provincial de Huarmey, quien lo preside
- Gerencia de Desarrollo Social de la MPH, secretario técnico
- Representante de Seda Chimbote
- Director Regional de DIRESA Ancash
- Director Ejecutivo de la Red de Salud Pacífico Sur
- Director del Hospital de Apoyo Huarmey
- Microred de Salud Huarmey
- Subprefecto de la provincia de Huarmey
- Consejo de Coordinación Local Provincial CCL
- Un representante de las cuatro zonas de intervención del proyecto
- Consorcio Saneamiento Huarmey
- CARE PERÚ – FOGEL
LOGROS – AVANCES
- Se ha ampliado la cobertura del servicio de agua potable en la población.
- Posicionamiento del comité como un ente articulador entre el nivel nacional, regional y local en lo referente a la brecha de agua y saneamiento.
- El comité ha contribuido en la toma de decisiones para el cierre parcial de la obra (pronta puesta en marcha la PTAP).
- Reuniones del comité cada 15 días, vistas guiadas programadas a la obra, realización de las AQUA FERIAS /sensibilización), eventos públicos de presentación de la brecha y avance de obra, reporta “0” paralizaciones y/o conflictos desde el inicio de la ejecución a la fecha.
- Modelo de cogestión en la ejecución de la obra por la modalidad de OXI a cargo de ANTAMINA, contribuye al cierre de brechas y una alternativa para promover “obras de gran impacto”.
CUANDO SE CONFORMÓ
Se conformó el 03 de agosto del 2022, quedando registrada en acta su creación.
Posteriormente con Ordenanza Municipal N° 016-2022-MPH del 29.09.2022, se aprueba la conformación del comité multisectorial.
PORQUÉ SE CONFORMÓ
Teniendo en cuenta que es una obra ejecutada bajo la modalidad de OxI y que representa un alto impacto para la provincia, por su inversión como por la cobertura de atención al 100% de la población, se consideró conformar el Comité que tenga como funciones principales:
- Contribuir con el interés público del servicio de salud con calidad a la población.
- Fortalecer el trabajo del Hospital de Huarmey en la gestión y el control de calidad.
- Contar con instrumentos de gestión para el desarrollo de sus funciones.
- Proponer suscripción de alianzas orientadas a la mejora de los servicios de salud.
- Gestionar juntamente con las autoridades regionales y de salud la creación de la Unidad Ejecutora de Huarmey.
CUÁNTOS LO INTEGRAN
- Alcalde de la Municipalidad provincial de Huarmey, quien lo preside
- Gerencia de Desarrollo Social de la MPH, secretario técnico
- Director Regional de DIRESA Ancash
- Director Ejecutivo de la Red de Salud Pacífico Sur
- Director del Hospital de Apoyo Huarmey
- Microred de Salud Huarmey
- Subprefecto de la provincia de Huarmey
- Comisaría PNP de Huarmey
- Consejo de Coordinación Local Provincial CCL
- COSAPI SA
- CARE PERÚ – FOGEL
LOGROS – AVANCES
- El comité se viene posicionando como un ente articulador entre el nivel nacional (MINSA y PRONIS) y municipalidad en lo referente a la brecha cobertura de salud.
- Se ha colocado en agenda del comité: déficit de recursos humanos, implementación de los servicios médicos y el software para las atenciones hospitalarias.
- Con el liderazgo del alcalde como Pdte. Del Comité y los sectores: PCM-SD, MINSA-PRONIS, MVCS-PNSU, se ha logrado fondos para financiar la “operación y mantenimiento” por 3 años, luego de la transferencia de la obra (el cálculo lo determina la DIRESA).
- Reuniones del comité cada 15 días, vistas guiadas programadas a la obra, eventos públicos de presentación de la brecha, reporta “0” paralizaciones y/o conflictos desde el inicio de la ejecución a la fecha.
- Realización de obras complementarias: pistas y veredas, iluminación y arborización a cargo de la municipalidad.
- GORE Ancash, transfiere a la municipalidad recursos para los proyectos complementarios: pistas y veredas aledañas al hospital.
- Modelo de cogestión en la ejecución de la obra por la modalidad de OXI a cargo de ANTAMINA, contribuye al cierre de brechas y una alternativa para promover “obras de gran impacto”.
CUANDO SE CONFORMÓ
Con Ordenanza Municipal N° 007-2023-MPH del 24.03.2023, se conforma el Consejo Provincial de Salud de Huarmey, como una instancia de coordinación interinstitucional del Sistema Nacional de Salud, órgano consultivo del gobierno municipal.
PORQUÉ SE CONFORMÓ
Porque era necesario crear una instancia de coordinación, concertación y articulación local para la prevención, respuesta y protección oportuna y acceso a la salud de la población, que permita ser la instancia de enlace entre los sectores público, privado y social en los tres niveles de gobierno, para lograr la eficiencia en la implementación de la política nacional multisectorial de salud.
CUÁNTOS LO INTEGRAN
- Alcalde de la Municipalidad provincial de Huarmey, quien lo preside
- Director del Hospital de Apoyo de Huarmey, quien asume la secretaría de coordinación provincial SECCOR
- Gerencia de Desarrollo Social de la MPH, secretario técnico
- Director Regional de DIRESA Ancash
- Director Ejecutivo de la Red de Salud Pacífico Sur
- Jefe de la Microred de Salud Huarmey
- Director del Instituto Superior Tecnológico Público de Huarmey
- Director del Centro Médico – ESSALUD de Huarmey
- Presidente de la comisión de ecología, medio ambiente, salubridad y salud.
- Directora de la Unidad de Gestión Educativa Local UGEL Huarmey.
- Coordinadora provincial de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza.
- Presidenta de la Cruz Roja Filial Huarmey
- Jefe de la Compañía de Bomberos de Huarmey “Salvadora Virgen del Rosario N° 102”
- Un representante de las farmacias y boticas de la provincia de Huarmey
LOGROS – AVANCES
- Es la instancia formal de articulación local para todos los temas de prioridad en salud de la provincia.
- Cuenta con todos los instrumentos de gestión para su funcionamiento del Consejo Provincial.
- El Consejo provincial de Salud ha firmado el Pacto Regional por la Infancia con el gobierno regional y últimamente ha sido mencionado por haber ocupado el primero lugar en el cumplimiento de sus metas en los paquetes de servicios en salud.
- Se reúne ordinariamente todos los meses, donde se hacen los análisis de los indicadores de salud, padrón nominal y se generan alertas para su pronta solución.
- Se ha logrado la incorporación de los programas sociales como JUNTOS, CUNAMÄS para realizar un trabajo conjunto en favor de los niños y niñas.
Cuenta con «Plan de Desarrollo Turístico de Chavín 2022-2029» que inició su elaboración en el mes de marzo del 2022.
Integrantes:
- Alcalde de la Municipalidad Distrital de Chavín de Huántar
- Gerencia de Turismo de la municipalidad
- Dirección Desconcentrada de Cultura de Áncash
- Asociación de guías de turismo
- Asociación de artesanos de Chavín
- Asociación de Hoteles y restaurantes
- Representantes de la parroquia, Policía Nacional del Perú, Puesto de Salud del distrito, Directores de las IIEE, Junta de vecinos, asociación de danzantes Los Negritos de Chavín, otras organizaciones que se puedan integrar.
De acuerdo con el reglamento la MMT tiene tres comisiones:
- Comisión de Competitividad
- Comisión de Identidad turística
- Comisión de la diversificación turística
Estas, se encuentran activas y con fecha 14.12.22 han sido renovadas y cuentan con un nuevo representante.
Los logros al 2022 son:
- El 24 junio presentaron el informe final y rendición de cuentas del POA 2021-2022
- El 8 de julio se aprueba mediante Ordenanza Municipal N.° 007-2022-MDCHH/A el Plan de Desarrollo Turístico de Chavín 2022-2029
- El 20 de julio se culminó con la elaboración del Plan Operativo Anual 2022 – 2023
- El 18 de agosto se valida el Plan Operativo Anual 2022 – 2023
- Entre el 5 y el 15 de septiembre, se instalaron letreros de señalización y orientación turística en la zona urbana del distrito de Chavín de Huántar
El 31 de mayo se creó por Ordenanza Municipal N.° 004-2022/MDH. Cuentan con acta donde registran sus acuerdos y hacen seguimiento al cumplimiento de estos.
Cuenta con la Sub-Comisión de Instancia de Articulación Local cuyo objetivo es cumplir con los productos 1 y 2 del Sello Municipal.
TEMÁTICO SALUD
Integrantes:
- Alcalde de la Municipalidad Distrital de Huachis.
- Gerente de Desarrollo Social de la Municipalidad Distrital de Huachis
- Jefe del Puesto de Salud de Huachis
- Jefe del Puesto de Salud de Chupan
- Juez de Paz,
- Presidente de Vaso de Leche
- Subprefecta de Huachis
- Representante del sector educación: IIEE Inicial primaria y secundaria.
El total de los integrantes están participando de las reuniones y además se han incorporado representantes de los Agentes Comunitarios de Salud y promotor del Programa Juntos.
Los logros de este 2022 son:
- Cumplir con el 100% de las metas del producto 1, 3, 5, 6, 10 y 11 del Sello Municipal.No se avanzó con el producto 2 debido a la rotación del personal, lo que dificultó el registro de las herramientas en el aplicativo del MIDIS en las fechas establecidas.
El 7 de abril de 2022 se creó con Ordenanza Municipal N.°002-2022-MDSPCH/A. Cuenta con la Sub-Comisión de Instancia de Articulación Local cuyo objetivo es cumplir con los productos 1 y 2 del Sello Municipal, los logros de este 2022 son: (a) Cumplir con el 100% de las metas 1 y 2 del Sello Municipal; participación en las sesiones demostrativas y participación en la feria por aniversario del distrito con 02 Stand de alimentos nutritivos y uno interactivo de educación alimentaria.
TEMÁTICO SALUD
Integrantes:
- Alcalde Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná
- Gerente de Desarrollo Económico, Social y Ambiental de la Municipalidad
- Jefe del Puesto de Salud de Chaná
- Director de la IIEE de Chaná
- Juez de Paz del distrito
- Presidente y Gestor Local del Programa Juntos,
- Agente Comunitario de Salud
- Responsable de PRONSA.
- Programa Wiñantsik
- Promotor de Salud de la Red de Salud de Conchucos Sur
- Presidenta de Comité de Gestión de Cuna Más, Presidente de Vaso de Leche
- Presidente de Comedor Popular y Agente Municipal del distrito.
El 12 agosto del 2021 se creó con Ordenanza Municipal N.° 006-2021-MDC/A y se reúnen al menos 1 vez al mes y cuenta con Plan de actividades para el periodo julio a diciembre 2022. Tiene el objetivo promover un trabajo articulado a favor de la infancia, de cumplir con los productos del Sello Municipal, contribuir a la prevención y reducción de la brecha de anemia y desnutrición crónica en niños menores de 5 años esta alineada a las políticas nacionales de prioridad y del MIDIS. Los logros del 2022 son cumpliendo con el 100% de los productos 1 y 2 del Sello Municipal
TEMÁTICO SALUD
Integrantes:
- Alcalde Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná
- Responsable de Programas Sociales
- Gerente del CLASS Cátac
- Subprefecta de Cátac
Como cumplimiento del acuerdo de la reunión del 27 de julio 2022 se incorpora la participación de los representantes de los Programas: Juntos, Cuna Más, Pensión 65, Comités de Vaso de Leches de los barrios de la ciudad de Cátac, Agentes Comunitarios de Salud y responsable del ATM de la municipalidad.
Los logros del 2022:
- Cumpliendo con el 100% de los productos 1 y 2 del Sello Municipal
- Cumplimiento a más del 90 % de actividades del plan de trabajo anual
- Han desarrollado con éxito la Campaña «En Cátac trabajamos por una infancia sin anemia» como parte de las iniciativas de Gestionando mi Desarrollo
El 2 de junio del 2022 se creó con Resolución de Alcaldía N.° 255-2022-MPH/A, cuentan con Plan de Actividades hasta diciembre del 2022 que tiene el objetivo cumplir con los productos del Sello Municipal y se reúnen al menos una vez por mes. Tiene entre sus logros la validación del Plan de Prevención de embarazo en adolescentes.
Integrantes:
-
-
- Alcalde de la Municipalidad Provincial de Huamalíes
- Gerente de Desarrollo Social de la Municipalidad
- Dirección de la Red de Salud de Huamalíes
- UGEL Huamalíesn,
- Subprefectura de la Provincia
- Micro Red Llata
- Coordinador del PAM
- Centro de Salud de Llata
- Programas sociales; Juntos, Pensión 65, Cuna Más y PAIS
- Responsable de Trabaja Perú.
-
- El 7 marzo del 2022 se creó con Resolución de Alcaldía N.°061-2022-MDP/A, cuentan con Plan de Actividades hasta diciembre del 2022 que tiene el objetivo de cumplir con un trabajo articulado a favor de la infancia, dar cumplimiento a los productos del Sello Municipal, Meta 4 (Anemia infantil) del plan de incentivos municipales y se reúnen al menos una vez al mes.
- TEMÁTICO SALUD
- Integrantes:
- Alcalde de la Municipalidad Distrital de Puños
- Jefe de la Oficina de desarrollo Social de la Municipalidad
- Centro de Salud de Puños
- Subprefectura Distrital de Puños
- Director II.EE N.° 32414
- Responsables del Programas Juntos y Cuna Más
- Representante del Programa País
- Juez de Paz
- Agente Comunitarios de Salud
- Presidente de la Comunidad Campesina de Puños
- Los logros del 2022 son:
- Cumplir con los productos 1 y 2 del Sello Municipal
- Meta 4 del Plan de Incentivos Municipales
- Contribuir en la prevención y reducción de la reducción de la anemia mediante la campaña Gestionando mi Desarrollo «Por una Familia sin anemia»
Se creó con Resolución de Alcaldía, cuenta con plan de actividades hasta diciembre del 2022 tiene el objetivo de cumplir con los productos de la Meta 4 del Plan de Incentivos Municipal y se reúnen en simultaneo con el CODISEC.
Integrantes:
-
- Alcalde de la Municipalidad Distrital de Antonio Raymondi
- Centro de Salud de Raquia
- Programa Mundial de Alimentos
- Agentes comunitarios.
El 9 de junio 2022 se validó el espacio por los integrantes del Comando COVID. Cuenta con cuaderno de Acta, con Plan de actividades hasta diciembre 2022 y definición de Roles.
Integrantes:
- Alcalde de la Municipalidad Distrital de Antonio Raymondi
- Subgerente de Programas Sociales
- Jefe de la Micro Red de Salud de Cajacay
- Directora de la IIE 86221
- Juez de Paz
- Presidente de la Comunidad Campesina de Cajacay
- Presidente de la Junta de Regantes
- Represente de Comisaría PNP
- Párroco.
El 12 de julio 2022 se validó el espacio por los integrantes del Comando COVID y otras organizaciones e instituciones del distrito. Cuenta con cuaderno de Acta, con Plan de actividades hasta diciembre 2022 y definición de Roles.
Integrantes:
- Responsable de Programas Sociales de la Municipalidad Distrital de Colquioc
- Representante del área de desarrollo económico y social de la Municipalidad
- Presidenta del Vaso de Leche de Chasquitambo
- Agentes Comunitarios de Salud de Chasquitambo
- Jefe y responsable de promoción de la salud del Centro de Salud de Chasquitambo
- Representante de la IIEE MAAC
- Promotora del PRONOEI de Chasquitambo
- Representante de la Comisaría de Chasquitambo
- Alcalde del centro poblado de Hornillos
- Alcalde del centro poblado de Llampa.
El 3 de agosto 2022 se validó el espacio por los integrantes del Comando COVID. Cuenta con cuaderno de Acta, con Plan de actividades hasta diciembre 2022 y definición de Roles.
Integrantes:
- Gerente Municipal del Distrito de Marca
- Responsable del área de desarrollo económico local y medio ambiente
- Responsable del ATM
- Responsable de programas sociales
- Jefa, enfermera y obstetra del Puesto de Salud Marca
- Agentes Comunitarios de Salud
- Subprefecto.
El 14 de julio 2022 se validó el espacio por los integrantes del Comando COVID. Cuenta con cuaderno de Acta, con Plan de actividades hasta diciembre 2022 y definición de Roles.
Integrantes:
- Alcalde de la Municipalidad Distrital de Pampas Chico
- Responsable de Programas Sociales
- Agente Comunitario
- Director de la IIEE N.°86612
- Presidente de la JASS de Mayorarca
- Representante de la Policia Nacional del Perú
- Presidente de la JASS de Colquimarca
- Regidor del centro poblado de Mayorarca
- Representante del Programa de Vaso de Leche de Huambo
- Jefa del Centro de Salud de Mayorarca.
En 23 febrero de 2022 se aprobó Plan de Fortalecimiento de la MCLCP. El 19 de abril se presentan las brechas y se consolida el grupo impulsor para los acuerdos de gobernabilidad en los ejes Ambiental, Económico, Social e Institucional y el 31 de agosto a través del grupo impulsor, se logró que 10 de 10 candidatos municipales firmaran el acuerdo de gobernabilidad para la siguiente gestión 2023 – 2026.
TEMÁTICO SEGURIDAD CIUDADANA
Integrantes:
- Coordinadora provincial y coordinadora alterna.
- Municipalidad de Huarmey
- Agencia Agraria Huarmey
- CEM Huarmey
- Hospital de Huarmey
- UGEL Huarmey
- I.E.S.T.P. Huarmey
- PNP Huarmey
- Comité de apoyo a la Cía Bomberos
- Gremio de pescadores San Pedro
- Comité Monitoreo Ambiental
- Turismo
- Recicladores Huarmey
- AAHH 09 de Octubre
- Junta Vecinal Puerto Huarmey
- Junta de Usuarios Huarmey
- Coop. Agraria Valle Huarmey
- AAHH La Victoria
- Comedor Nery APAFA IE Santa Rosa
- AAHH La Victoria
- AAHH Buena Villa
- AAHH Miramar
- AAHH Santo Domingo
- Defensa Pública
- Asociación de Jóvenes Juventud 2020
- Asociación Warmy
- CS La Victoria
- Subprefectura
- UGEL Huarmey
La MCLCP cuenta con las comisiones temáticas a partir de las cuales se elaboró el AG; para el 2023 se debe proponer la formalización de comisiones en función a las brechas priorizadas; de tal manera que hagan la incidencia respectiva para el cierre de brechas ante la autoridad municipal.
La Agenda de Desarrollo del Territorio está alineado a los objetivos del PDC, tan es así que se encuentran formando parte del equipo técnico ampliado para la elaboración del PDC.
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 006-2022-MDAR/A
Fecha: 04/07/2022
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N°008-2023/MDA
Fecha: 01/04/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 006-2023 MDC
Fecha: 16/05/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N°001-2023/MDC
Fecha: 25/01/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 010-2023-MDCHH/A
Fecha: 15/06/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 004 -2023-AL/MDC
Fecha: 17/05/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 03-2023-MDHS/A
Fecha: 16/06/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM 010-2023/MDH
Fecha: 19/05/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 041-2023-MDM/A
Fecha: 05/05/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 003-2023 MDPCH/A
Fecha: 24/05/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 019-2022-MDSM/HRI/A
Fecha: 29/09/2023
EDMA DIT
Ordenanza municipal OM N° 009-2023-MDSPCH/CM
Fecha: 01/06/2023
